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用掌中“老茧”书写最美的“痕迹”

2019-07-30 09:20:44    来源:一分11选5    

一位党政办主任的办公室,除了一张办公桌两把椅子外,密密麻麻地堆放着摞摞资料。他说:凡事都需要资料佐证,处处都要留下资料痕迹,我百分之八十的工作时间都在做资料,苦不堪言。无奈,单位只得再配一名副主任处理日常工作。

作为“四风”的新表现,“痕迹主义”大有市场,甚至在一些地方泛滥成灾。一些干部认为,上级检查、考核、评价工作,都是以资料为实据,工作做得好不好,关键看资料做得好不好。是故,凡事都要求资料齐全,从工作安排部署、检查考核到总结评价都必须有文字、表册、台账、图片佐证,个别地方甚至对资料的格式、顺序、字号、装订都作了统一规定。更有一些单位组织专门的力量负责包装资料;一个会议打出多个会标拍照留存;召开会议对笔记、补资料等。

毋容置疑,痕迹资料是工作的记录和佐证,对推动工作开展、总结经验教训、检查、考核、评比、留作历史备查都大有裨益,而且必不可少。但片面讲究资料、过度包装资料,甚至弄虚作假“美化”资料的“痕迹主义”却是极不可取的。

“痕迹主义”的危害极大。它诱导干部政绩观发生偏差、在务实上下“虚功”,挤占大量抓落实的时间来“完善资料”“美化政绩”“应付检查”“考核过关”,不但导致了工作的本末倒置,把干部带入处处以“留痕”代替工作、代替履职、弱化真抓实干的误区,而且衍生出作风不实、弄虚作假、不愿担当等为官不为的作风病,给“走秀式”“表演型”“钻营类”干部提供了“施展拳脚”的舞台。

再美的蓝图,绘在纸上没有实干,都是空中楼阁、海市蜃楼。手上的“老茧”才最美的痕迹,实干,才是时代的最强音。“实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业,需要一代又一代中国人共同为之努力。“空谈误国,实干兴邦”实干,就需要我们摒弃“痕迹主义”,把“干”字举过头顶,做知行合一的践行者。

很多时候,看似问题出在下面,根却在上面。一些部门、机关养成了官僚主义和衙门作风,习惯于办公室里出文件、下指示;电话、QQ问进展、抓督促;报表、材料查落实、做评价,下基础也是走马观花、来去匆匆。上有所好,下必甚焉。有如此的上级领导、部门;如此的不科学、合理的检查考核方式,势必就会衍生出唯资料、美化资料、事必留痕的“痕迹主义”。是故,根治“痕迹主义”,需要来一场“自上而下”的革命。

一方面,上级部门要做好表率、立好标杆、建立健全科学合理的工作考评机制。要彻底纠治官僚主义、衙门作风,脱下“官袍”、穿上“布衣”,以求真务实的态度扑向基层,拜人民群众为师,向工作实践求教,以期做出的决策与实际工作更相符合、更接“地气”、更契合事物的本质;考核、评价重实干、求实绩、看实效,以实干、实绩和群众受益、满意为判定标准;让下级少些“揣摩”、少些“迎合”、少些“应付”,切实把干部从过多、过滥的材料考核中解放出来,做出更真、更实的业绩。

另一方面,作为基层干部,要以为民谋福祉为出发点,把为人民谋福祉作为最大的政绩,唱响实干的主旋律。要以实干事的动力、敢干事的魄力、能干事的举措、会干事的思路,大兴利民之举,围绕“民忧”出实招,聚焦“民事”用真情,着力“民生”成民事,发扬攻坚克难、锐意进取的干劲,奋力干出党员干部的样子。

实干的样子最美,实干的干部最真。时代呼唤只争朝夕、真抓实干的行动者。“痕迹”再“美”也不如实干最真,作为共产党人,要摒弃纸上谈兵、虚谈废务的形式主义、痕迹主义,不在材料上“兜圈子”,努力在干事上“做实功”,求真务实、脚踏实地、知行合一。(静乐寺街道  徐皓)

[责任编辑:李莹]
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